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    毕业生就业协议
    时间:2012-06-06 点击:

    毕业生就业协议

     

    1、毕业生在择业时应持有澳门新葡萄京赌场、系部盖章的《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《毕业生就业协议书》,以上资料需保证真实可靠。在与用人单位正式签订就业协议书时,一律以原件为准,复印件无效。

    2、通过双向选择毕业生与用人单位达成协议的,应及时签订《就业协议书》(教育部学生司制表,山西省教育厅统一印制,一式三份,学生、单位、澳门新葡萄京赌场各一份),在签订就业协议书后十五个工作日内通知澳门新葡萄京赌场,并及时将就业协议书交回毕业生就业管理办公室,否则因就业协议书递交延误造成不能及时办理就业报到证,用人单位不再接收的后果,由毕业生本人承担,相应的连带责任澳门新葡萄京赌场不予认可。

    3、毕业生与用人单位如有其他约定事项(如英语、计算机水平、学历、学位、报考研究生、公务员、身体情况、违约责任等)应在《就业协议书》(一式三份)备注栏注明,并视为《就业协议书》的一部分。凡双方的口头约定,澳门新葡萄京赌场一律不予承认。

    4、毕业生在《就业协议书》上签订应聘意见后,不得以未完善签订手续为由,申请再次领取《就业协议书》重新择业。若因客观原因不能履约的,应征得用人单位同意,并出具书面材料,方能重新办理就业协议书。

    5、《就业协议书》不得转让他人,因考学、出国留学等未使用的,应退还澳门新葡萄京赌场。否则,由此出现的纠纷由当事人负责。

    6、毕业生可以利用假期或休息日,参加家庭所在地区和其它地区的毕业生就业招聘会。

    7、已报考专升本、公务员的毕业生在与其他用人单位签订就业协议书时,应将报考专升本、公务员的有关事宜告知用人单位,并在协议书备注栏内注明,不承担违约责任。

    8、参加专升本考试成绩符合录取标准的毕业生,原则上不能再与用人单位签订就业协议书;若已签订就业协议书,只能二者选其一;选择升学,须征得用人单位的同意,并出具书面解约材料;选择就业,须放弃升学,由录取澳门新葡萄京赌场出具书面退学材料或将录取通知书交到澳门新萄京赌赌场毕业生就业管理办公室。

    9、毕业生原则上应于毕业当年的620日前落实就业单位,并将签订的就业协议(对已有用人单位接收函的毕业生,也必须签订就业协议,否则澳门新葡萄京赌场原则上不纳入就业方案)交回毕业生就业管理办公室,由澳门新葡萄京赌场在毕业生离校前为其办理好就业报到证。

    10、已经联系自费出国的毕业生,在应聘时须在《就业协议书》上向用人单位注明“本人联系自费出国留学,如出国不能成行,愿到 xx 单位就业”,否则,若出国成行,须征得用人单位的同意,并出具书面解约材料。

    11、毕业生与用人单位签订就业协议后,如用人单位单方无正当理由要求退回毕业生的,澳门新葡萄京赌场将协助毕业生维护其自身利益。

    12、《就业协议书》的签订应按下列步骤进行:

       1)先由毕业生填写基本情况,填写应聘意见并签字;

       2)用人单位签字、盖章;

       3)毕业生到所在系部登记备案;

       4)毕业生或用人单位将就业协议书寄交回毕业生就业管理办公室。

    13、《毕业生就业协议书》因损坏、遗失等,需重新领取《就业协议书》的,毕业生本人应提出书面申请,并按照澳门新葡萄京赌场有关规定办理。

     

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